当前位置:597福安人才网 > 职场眺望 > 升职中的“潜规则”
    升职中的“潜规则”
    时间:2016-11-8 8:42:00 作者: 来源:沪江网

      在竞争激烈的职场,想要晋升就要知道职场晋升的法则,职场晋升要业绩,但更要学会做人。很多人想要升职却无从入手,下面就来看看晋升的秘密技巧!

      一、学会抓住机会

      学会抓住机会是升职的最重要的前提,要寻找能够接近上司的机会,主动创造与老板相遇的机会,比如电梯、餐厅、走道等,在面对上司或者老板的时候要轻松面对,平日偶然遇到也要问好,这样你在老板眼中会比其他人亲近很多,但是要注意接近的时候要分清场合和机会,否则只会弄巧成拙。

      二、工作认真负责

      想要在职场中得到上司的赏识与信任,首先你要懂得欣赏自己,对自己充满信心,尽管你可能缺乏工作经验,但是不能轻易地对自己说“不”。要下定决心把事情做好,不要因为自己缺乏经验的理由就应付了事,这样才会有出色的表现。

      在工作的时候一定要认真负责地完成领导交给自己的职务,不要投机取巧,也不要过于自负,不要在背地里说别人坏话,学会总结自己的不足之处,多虚心向别人请教,吸取一些失败的经验从中得到启示,这样才会让自己很快的升职。

      三、主动表现自己

      通常一个沉默寡言缺乏主动性的人,是没有太多机会获得晋升的。

      只有主动地去推销自己的想法,利用各种能接触到领导的机会去宣传自己,告诉大家你自己的态度,你的做事方法以及你的计划。告诉大家你具备自主思考的能力和工作协调的能力,能够全盘考虑、制定计划来完成一项工作。达到低调做人,高调做事的效果。

      但是也不要把这种宣传变得谄媚和功利性。通过正常的平台去做事,去宣传你自己。

      四、做到形象职业化

      在经济学上,穿着是一种最节省成本跟有效的判断人的方式,一个令人信服的外表才会吸引别人来探究你的能力。

      有句老话叫人靠衣装佛靠金装,这并非没有道理,老板是不会把重任交给一个连穿着打扮都搞不好的下属的,建立一个良好的职业形象,才能让你的上司把更大的项目交到你的手上,你才会有进一步的晋升机会。

    凡本网注明 其他来源的内容,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网对其负责。有关作品内容、版权和其它问题请与本网联系,E-mail:xm@vip.597.com
    关闭窗口