基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
陈
先生
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性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1982年5月17日 |
| 证件号码： |
仅企业会员查看 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
168cm |
体 重： |
60kg |
| 户 籍： |
福建宁德 |
现所在地： |
福建宁德蕉城区 |
| 毕业学校： |
福建屏南第三中学 |
学 历： |
高中 |
| 专业名称： |
计算机类 |
毕业年份： |
2001年 |
| 工作经验： |
十年以上 |
最高职称： |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
计算机软件,IT-品管、技术支持、测试及其它,IT-管理
IT-管理
IT-品管、技术支持、测试及其它
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| 职位名称： |
系统管理员，计算机维护工程师 ; |
| 工作地区： |
福建-宁德市区,福建-宁德蕉城区,福建-宁德东侨区 ; |
| 待遇要求： |
（面谈）元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
一个月内 |
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技能专长 |
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| 语言能力： |
英语 ; 普通话 标准 |
| 电脑水平： |
★熟悉各类办公设备的日常维护和故障处理,丰富的动手实操能力.
★熟悉Window多系统操作,及服务器维护备份.
★具备网络的故障诊断和排除能力,熟悉各类硬件设备及维护.
★掌握PhotoShop/AtToCAD等程序的图像应用. |
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教育培训 |
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| 教育背景： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 1999年9月 - 2001年6月 |
福建省屏南县第三中学 |
高中 |
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| 培训经历： |
| 时间 |
培训机构 |
培训主题 |
| 2001年6月 - 2002年6月 |
福建省宁德市侨星电脑培训中心 |
办公软件、图像处理、AoTuCAD、电脑维护等 |
| 2007年5月 - 2014年4月 |
佛山普立华科技有限公司 在职培训/自我增值 |
管理技能与执行力、人际交流沟通、服务器的架设 |
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工作经历 |
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| 所在公司： |
福建省东南汽车城—萱裕汽配有限公司 |
| 时间范围： |
2002年6月 - 2002年11月 |
| 公司性质： |
外商独资．外企办事处 |
| 所属行业： |
汽车、摩托车 |
| 担任职位： |
电焊工/铆焊工/物料管理 |
| 工作描述： |
1、进行日常焊接汽车各连接配件、报表；
2、负责電焊槍的管理、维护、故障解决，有故障的配件处理；
3、进行日常的负责生产计划及物料调配等工作；
4、对物料控制、物料申购、物料跟进、生产排期安排等PMC相关工作；
5、负责每日/周/月度的物料进出盘点与记录、报表制作。 |
| 离职原因： |
其它发展 |
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| 所在公司： |
闽候终级网战网吧 福安甘棠海天极速网吧 |
| 时间范围： |
2002年12月 - 2005年7月 |
| 公司性质： |
民营/私营公司 |
| 所属行业： |
餐饮、娱乐、酒店 |
| 担任职位： |
IT-品管、技术支持及其它 |
| 工作描述： |
1、进行日常网吧的工作,及时解决PC软硬件故障问题,并收集采购需求评估处理；
2、负责网吧的整体运营如收费服务器、游戏服务器保养与维护等；
3、策划网吧活动方案、更新网吧PC整体配置增加人员流动量。 |
| 离职原因： |
其它发展 |
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| 所在公司： |
江苏省徐州市海云电脑城 |
| 时间范围： |
2005年7月 - 2006年6月 |
| 公司性质： |
民营/私营公司 |
| 所属行业： |
计算机业（硬件、网络设备） |
| 担任职位： |
IT-品管、技术支持及其它 |
| 工作描述： |
1、进行日常HelpDesk的工作,及时解决客户PC软硬件故障问题,并收集采购需求评估处理；
2、负责客户报修的设备如电话、打印机、复印机、扫描仪、投影仪等管理、维护、故障解决；
3、面向公司内部职员制作SOP提供计算机相关应用上的技术培训。 |
| 离职原因： |
回家发展 |
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| 所在公司： |
福建省闽候县青口镇诠台软件有限公司 |
| 时间范围： |
2006年7月 - 2007年5月 |
| 公司性质： |
中外合营(合资．合作) |
| 所属行业： |
计算机业（硬件、网络设备） |
| 担任职位： |
IT-品管、技术支持及其它 |
| 工作描述： |
1、进行日常HelpDesk的工作,及时解决客户PC软硬件故障问题,并收集采购需求评估处理；
2、负责公司客户办公设备如电话、打印机、复印机、扫描仪、投影仪等管理、维护、故障解决；
3、搜集整理公司业务相关的最新资讯及科研技术，适时地发布到网站上宣传；
4、面向公司职员制作SOP提供计算机相关应用上的技术培训；
5、考勤及监控系统的维护和资料整理,并对其数据进行刻录保存；
6、策划公司部门同事开展体育竞技等友谊比赛,组织季度性旅游等活动。
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| 离职原因： |
公司整合 |
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| 所在公司： |
富士康科技鸿海机光电事业群普立华有限公司 |
| 时间范围： |
2007年5月 - 2013年6月 |
| 公司性质： |
跨国企业(集团) |
| 所属行业： |
电子、微电子技术 |
| 担任职位： |
IT-品管、技术支持及其它 |
| 工作描述： |
1、管理并负责公司资讯设备的软硬件安装调试及系统集成(电脑5000台,笔记本300台,打印机200台,扫描仪48台,以及其它资讯周边设备等),并解决日常所有的软硬件相关问题,确保安全稳定的运行；（小组10人，每人平均维护500台PC等）
2、参与公司专案项目实施<新进员工培训、设备盘点、ISO27001资讯管控、设备版权统计维护等>,配合其他部门进行市场调研及设备折旧评估.
3、负责公司技术支持知识库的积累和维护,并定期实施漏洞扫描检测,防治病毒高风险性破坏；在保证设备正常运行下,提升工作效率及效益；
4、维护的系统&软件有：Lotus/Outlook邮箱，ShopFloor生产系统，TiTop/ERP,CMC一卡通系统，Novell应用，Winxp/Vista/Serv/Win7等系列产品及OA办公软件，TrendMicro/MacFee防毒软件，Symantac备份，WinMatrix资讯安全管控等；
5.维护的硬件有:HP/DELL/IBM/ASUS/苹果等品牌PC及NoteBook，打印机<HP/Epson等各类型印表机>，扫描仪<HP/Epson/飞彩/清华紫光等>；震旦一体机<166/288>，网线路及模组铺设等；
6、负责本部门电脑与网通课Team故障排除与维护的周/月/季度/年度报表，负责整个公司资讯设备以及资讯周边设备的统计月/季度/年度报表，以及其它资讯类报表；
7、负责对本组新进员工的基础培训、考核；负责制作各资讯类的流程；编写IT部门作业流程以及作业SOP等；
8、负责统筹公司机密电脑以及组装、调试、密码机制等；
驻公司其它厂区办事处 <富士康科技集团 全亿大科技有限公司>
1、规划并负责管理全亿大厂区的资讯设备及系统维护,排除网络设备的故障，并处理所有办公室设备的软硬件问题；
2、协助安排全亿大IT同事的日常工作及每月的报表统计、绩效评核,并开展培训课程（如软件手册、系统优化、病毒防治、资安管控、常见问题处理等）；
3、制定并落施: 防治病毒机制、密碼更新机制、文件服务器帐号管控、PC组策略、电话分布统计表、机房设备监控表等；
4、配合各部门人事异动处理相关电话及网络的迁移管控,并维护CMC101一卡通考勤门禁数据管理系统,负责办事处信息的发布更新；
驻其它厂区办事处<富士康科技集团 深圳观澜厂区>
1、规划并负责管理观澜厂区的机房设备及系统维护,排除网络设备的故障,并处理所有办公室设备的软硬件问题；
2、协助安排观澜厂区IT同仁的日常工作及每月的报表统计、绩效评核,并开展培训课程培训&考核新进IT员工（如软件手册、系统优化、病毒防治、资安管控、常见问题处理等）；
3、制定并落施: 防治病毒机制、密碼更新机制、文件服务器帐号管控、PC组策略、电话分布统计表、机房设备监控表等；
4、配合各部门人事异动处理相关电话及网络的迁移管控,并维护CMC101一卡通考勤门禁数据管理系统,负责办事处信息的发布更新； |
| 离职原因： |
公司搬迁烟台 |
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| 所在公司： |
福建省鸿达电子技术开发有限公司宁德分公司 |
| 时间范围： |
2015年7月 - 2017年6月 |
| 公司性质： |
民营/私营公司 |
| 所属行业： |
计算机业（硬件、网络设备） |
| 担任职位： |
IT-品管、技术支持及其它 |
| 工作描述： |
1、管理并负责公司资讯设备的软硬件安装调试及系统集成,并解决日常所有的软硬件相关问题,确保安全稳定的运行；
2、参与公司专案项目实施{新进员工培训、设备盘点等},配合其他部门进行市场调研及设备折旧评估.
3、负责公司技术支持知识库的积累和维护,并定期实施漏洞扫描检测,防治病毒高风险性破坏；在保证设备正常运行下,提升工作效率及效益；
4、维护的系统&软件有：，Winxp/Win7/Win 10等系列产品及OA办公软件等
5、负责本部门故障排除与维护的日/周/月/季度/年度报表，以及其它资讯类报表；
6、负责对本组新进员工的基础培训、考核；负责制作各资讯类的流程；编写本部门作业流程以及作业SOP等；
7、制定并落施: 防治病毒机制、密碼更新机制、文件服务器帐号管控、PC组策略等；
8、负责本组员工每月的绩效考核、评分考勤管理等 |
| 离职原因： |
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其他信息 |
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| 自我评价： |
1、能快速熟悉并掌握各种新设备的技术以及各平台上的设计应用
2、分析能力强,具有大量不同资讯设备的维护处理经验,做好设备的规划及检修记录,并对故障解决进行Checklist总结归纳；
3、反应能力强,能快速冷静地处理解决设备故障、网络瘫痪等突发事件.
4、具有8年以上各类设备TroubleShooting的支持与管理工作,对公司数据资产的可用性,安全性与保密性有更深刻的认识；
5、擅长与各部门同事交流、协调合作关系,具有6年以上持续的与人事部/市场部/采购部/经管部/工程部/生产部进行无间合作的经验以及Team人力调配管理经验；
6、表达沟通和社会公关能力强,良好的职业道德和自我管理能力,拥有团队合作精神,能独立处理事情。 |
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简历备注 |
陈春简历 |
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