基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
钟
先生
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性 别： |
男 |
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| 民 族： |
畲族 |
出生年月： |
1981年3月1日 |
| 证件号码： |
仅企业会员查看 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
165cm |
体 重： |
60kg |
| 户 籍： |
福建宁德 |
现所在地： |
福建宁德福安市 |
| 毕业学校： |
福建省农林大学 |
学 历： |
专科 |
| 专业名称： |
生物学类 农学 |
毕业年份： |
2001年 |
| 工作经验： |
五年以上 |
最高职称： |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
销售管理
销售人员
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| 职位名称： |
业务主管，销售管理 ; |
| 工作地区： |
福建-宁德福安市 ; |
| 待遇要求： |
（面谈）元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
可随时到岗 |
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教育培训 |
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| 教育背景： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 1998年9月 - 2001年7月 |
福建农林大学 |
专科 |
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工作经历 |
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| 所在公司： |
福建省华友电器 |
| 时间范围： |
2001年9月 - 2007年5月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
家电业 |
| 担任职位： |
销售管理-销售主管 |
| 工作描述： |
1. 根据公司销售政策，进行区域市场拓展和客户管理。
2. 负责市场规划与渠道布局，建立并优化市场拓展业务体系。
3. 负责市场信息收集，调查分析同类竞争品牌数量、形象，价格、产品款式、产品质量和网点布局情况；
4. 根据公司市场战略，制订行之有效的促销活动计划，并监督代理商的实施；
5. 协助经销商销售，做好日常的客户维护工作，并持续关注客户的营运状况，及时发现、分析和解决客户营运方面存在的问题；
6. 保持区域内生意稳健的增长，维护管理现有渠道，同时增加网点覆盖率。
7.负责销售团队的管理与培训,制定销售计划和销售预算。 |
| 离职原因： |
体制改革 |
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| 所在公司： |
飞利浦福建办事处 |
| 时间范围： |
2007年9月 - 2009年10月 |
| 公司性质： |
中外合营(合资．合作) |
| 所属行业： |
家电业 |
| 担任职位： |
销售管理-渠道/分销经理 |
| 工作描述： |
1、完成公司下达的销售任务，负责辖区内客户的开发、培训、进货、回款等协销工作。
2、协调公司与代理商，代理商与终端的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握产品销量。
3、负责区域整体销售指标，负责区域销售任务的达成，制定各个区域客户发展战略和相应的可行性目标，并分解目标与制订相应行动计划，带动代理商的销售团队一起做协销。
4、 制定区域发展计划，并细化到每个客户销售目标与促销，并监督执行。
5、 做好对代理商的全程服务（包括代理品牌、产品、培训、促销）。
6、 定期做销售总结，收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
7、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访，协助上级做好市场危机处理。 |
| 离职原因： |
个人原因 |
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| 所在公司： |
福建省恒丰茶业有限公司 |
| 时间范围： |
2011年7月 - 2015年2月 |
| 公司性质： |
民营/私营公司 |
| 所属行业： |
快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒） |
| 担任职位： |
销售管理-销售经理 |
| 工作描述： |
1．参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2．负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4．根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5．负责重大营销合同的谈判与签订。
6．主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7．制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 |
| 离职原因： |
公司原因 |
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其他信息 |
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| 自我评价： |
1.本人忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；
2.有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；
3.肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；
4.自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者； 会用100％的热情和精力投入到工作中；
5.平易近人， 为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
6.同时本人工作沉稳踏实，有多年的市场销售及市场管理经验；
7.积累了丰富的销售工作经验，具有了很强客户拓展、产品渠道开发、及客户谈判经验；
8.对市场有自己的见解及运作思路，同时有较强的市场分析及方案运作能力； 有过多年的团队组建与管理的经验；
希望稳定的工作环境并寻求发展； |
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