基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
陈
先生
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性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1990年1月17日 |
| 证件号码： |
仅企业会员查看 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身 高： |
180cm |
体 重： |
66kg |
| 户 籍： |
浙江温州 |
现所在地： |
浙江温州 |
| 毕业学校： |
福建师范大学 |
学 历： |
本科 |
| 专业名称： |
管理类 旅游管理 |
毕业年份： |
2011年 |
| 工作经验： |
五年以上 |
最高职称： |
中级职称 |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
其他
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| 职位名称： |
总经理助理，办公室主任，行政人事部管理等 ; |
| 工作地区： |
福建-宁德市区,福建-宁德福安市,福建-宁德福鼎市,浙江 ; |
| 待遇要求： |
（面谈）元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
三天内 |
| 教育培训 | |
| 培训经历： |
| 时间 |
培训机构 |
培训主题 |
| 2010年3月 - 2010年10月 |
福建省职业技能鉴定指导中心 |
职业经理人 |
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工作经历 |
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| 所在公司： |
福建鼎白茶业有限公司 |
| 时间范围： |
2011年8月 - 2015年5月 |
| 公司性质： |
民营/私营公司 |
| 所属行业： |
农、林、牧、副、渔业 |
| 担任职位： |
高级管理 |
| 工作描述： |
工作描述：
1、制定与公司发展相适应的管理制度、工作计划并实施和监督执行情况；
2、定期组织行政例会；
3、对员工进行制度、消防和安全方面的培训；
4、进行日常的行政事务管理以及人力资源管理工作，协调各部门、车间和门店之间的关系；
5、负责公司企业文化建设和组织相应的活动；
6、负责与相关政府部门的外联工作；
7、负责采购办公用品，并进行成本控制和落实；
8、代表总经理参加的政府、行业组织的会议；
9、负责公司企业文化建设和组织相应的活动；
10、完成上级领导交办的工作事务；
工作评价：
本人在行政、人力资源管理和办公室日常事务等方面的工作，具有较强的改进、创新意识与适应能力；做事主动、积极、认真、严谨；性格开朗、为人诚恳、乐观向上，拥有较强的管理策划与组织管理协调能力；有良好的全局观和价值观，高度的工作责任心和职业操守；良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力，忠实诚信，讲原则，说到做到，绝不推卸责任，对工作认真负责，逻辑清晰，服从公司安排。具有较强的逻辑思维能力，能够接受有挑战性的工作任务。
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| 离职原因： |
个人因素 |
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| 所在公司： |
温州喜发实业有限公司 |
| 时间范围： |
2015年6月 - 2017年5月 |
| 公司性质： |
民营/私营公司 |
| 所属行业： |
印刷、包装、造纸 |
| 担任职位： |
高级管理 |
| 工作描述： |
工作描述：
1、制定与公司发展相适应的管理制度、工作计划及其实施；
2、组织制定的机构设置和人员编制，上报公司领导批准、执行；
3、对公司发生的重大事项拟进行奖惩，发布到宣传栏里公示；
4、进行日常的行政事务管理以及人力资源管理工作，协调各部门、车间之间的关系；
5、负责公司企业文化建设和组织相应的活动；
6、负责与相关政府部门、行业协会的外联工作；
7、负责采购办公用品，并进行成本控制和落实；
8、定期组织行政例会；
9、定期组织中层管理人员外出学习和培训以及对员工进行制度、消防和安全方面的培训；
10、不定时监督巡视各部门、车间，发现的问题反馈到相关部门（车间）；
11、负责管理公司食堂和宿舍以及负责食堂、保险公司、快递公司等合作伙伴每月费用的结算；
12、完成上级领导交办的各项工作。 |
| 离职原因： |
个人因素 |
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其他信息 |
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| 自我评价： |
1、6年多的生产制造一体化企业行政、人事管理岗位工作经历，熟悉企业内部工作流程，熟练操作办公软件；
2、擅长于公司制度流程编制，精通总经理办公室公文类材料如：请示、报告、批复、通知、通报、讲话材料等撰写；
3、具备组织策划大型文体活动经历，关注细节，计划性强，能以项目制的角度思考交办的各项工作任务，力求完美；
4、思路敏捷，反应快，记忆力好，能够及时传递总经理办公室往来的各类文件资料，及时记录总经理的指示，第一时间做到转呈各相关部门和责任人，确保公司的决策第一时间得到正确的执行；
5、本人性格开朗，乐观向上，工作严谨，具备良好的思想品德和职业素质；工作中擅长与人交往，情商高，有着良好的交际、组织协调能力以及团队协作精神。 |
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