基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
孙
小姐
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性 别： |
女 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
1993年12月10日 |
| 证件号码： |
仅企业会员查看 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身 高： |
156cm |
体 重： |
46kg |
| 户 籍： |
福建其他 |
现所在地： |
福建宁德蕉城区 |
| 毕业学校： |
武夷学院 |
学 历： |
本科 |
| 专业名称： |
轻工/粮食/食品类 食品质量与安全 |
毕业年份： |
2017年 |
| 工作经验： |
一年以内 |
最高职称： |
其他 |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
能源/电力/电气技术
食品/包装/造纸/其他轻工
生物/制药/药品/医疗器械
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| 职位名称： |
品管，教师，检测员，储备干部 ; |
| 工作地区： |
福建-宁德市区,福建-宁德蕉城区,福建-宁德东侨区,福建-宁德福安市,福建-宁德福鼎市,福建-宁德霞浦县,福建-宁德古田县,福建-宁德屏南县,福建-宁德寿宁县,福建-宁德周宁县 ; |
| 待遇要求： |
2000-3000元/月 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
一周内 |
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教育培训 |
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| 教育背景： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 2013年1月 - 2017年5月 |
武夷学院 |
本科 |
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工作经历 |
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| 所在公司： |
贵族牛排餐厅 |
| 时间范围： |
2013年12月 - 2014年1月 |
| 公司性质： |
其他 |
| 所属行业： |
餐饮、娱乐、酒店 |
| 担任职位： |
收银员，服务员 |
| 工作描述： |
这是我大学期间第一份的寒假工，心中忐忑、不知是否可以胜任，渐渐地进入了状态。在做服务员中，工作得到了经理的认可，从寒假工中，挑选我做了收银兼吧台的工作。在这个过程中我学会了很多。
一、作为服务员！其实不管是做服务行业还是做其他的行业，我们所要面对的顾客都是一样的：有内部顾客（同事）也有外部顾客。
1.热爱你的工作：当你热爱自己的工作，你就会快乐地、更容易地做好你的工作。
2.迅速熟悉工作标准和方法：为了自己的企业和自己在激烈的竞争中获胜，我们必须能够尽快地投入工作并胜任工作，以提高工作效率。
3.要有勤奋的精神：我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作，主动地寻找工作。“一勤天下无难事”的俗语说出一个很深刻道理，只要你勤奋成功的大门就为你敞开。
4.学会客服自己紧张的心理，对待客人要有礼貌，客人光临要迎宾问好，客人走后要欢送。
5.多向同事老前辈学习沟通，多虚心的听听她们的建议，多看看她们是怎么样去做的。也可以上网了解更多知识。
6.多留意客人的需求。当你面带笑容主动上前满足了客人的需求，你所得到的将会是客人会心的一笑。从中得到很多的快乐。
7.每天上班前给自己一个鼓励的笑容，告诉自己：我行。给自己增加信心和力量。
二、作为收银员要具有认真负责的态度和责任心。
1. 名营业员要有良好的工作姿态，良好的待客态度，热情接待顾客。
2.作为一作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守餐厅的作业纪律。
3.收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。
4.收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。
这这次工作当中我学会了耐心、细心、责任心。非常感谢曾经帮助过我的人，让我融入社会迈出了第一步。
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| 离职原因： |
在这边工作了一个寒假和暑假 |
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| 所在公司： |
青梧桐托管 |
| 时间范围： |
2014年7月 - 2014年9月 |
| 公司性质： |
乡镇企业 |
| 所属行业： |
教育、培训、科研院所 |
| 担任职位： |
托管老师 |
| 工作描述： |
教学方面：
（1）孩子做作业时保持中心的安静与秩序； （2）提醒孩子保持良好的坐姿，注意保持“一拳一尺一寸”；
（3）督促孩子专心、独立、高效完成作业，做作业时不讨论、不抄袭、不拖 拉，做完后自己认真检查，发现错误及时订正；
（4）督促孩子做好预习、复习工作；
（5）耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后， 负责检查孩子作业，有错误的加以辅导。
饮食方面：
（1）保证餐具干净、卫生，饭菜营养可口；
（2）醒孩子不挑食，不磨蹭。
娱乐方面：
（1）注意孩子安全，不让孩子走廊上乱跑，不互相打闹，不作危险动作；
（2）富孩子的课余生活,完成作业后组织开展往的乐趣.阅读,绘画；讲故事； 游戏等,孩子们喜欢的活动,让孩子们享受与小伙伴们交往的乐趣.
(3)对完成作业又好又快及其它表现好的孩子及时表扬并帮助其在光荣榜上贴星星、换徽章、换礼品。
记录好每一位孩子每天的学习、生活情况 ，及时汇报给家长.
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| 离职原因： |
因为只做寒假工 |
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| 所在公司： |
柒牌男装 |
| 时间范围： |
2015年12月 - 2016年1月 |
| 公司性质： |
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| 所属行业： |
其他 |
| 担任职位： |
导购员 |
| 工作描述： |
在此我也特别感谢在打工期间的工作伙伴的帮助，我进入这家店做寒假工原先只是替别人拿货、剪裤脚等杂活，后因为一家门店的导购员怀孕不能工作，经过经理的推荐将我调到了导购员的职位上，经过短期向老员工的学习讨教，很快熟悉了工作，日销售情况不亚于老员工。得到经理和共工作伙伴的认可，从中也学习到很服装导购的诸多知识。
一、服装导购员除了能够将服装很好地展现给客户，并且还有向客户适当推荐其他服装的工作，以吸引顾客购买其感兴趣的更多服装。针对这一点工作，我总结如下：
1、推荐服装时候要有信心，大方、坦诚地向顾客推荐服装，导购员就应该具备十足的耐心、细心，让客户对自己产生信任感。
2、为顾客推荐适合于顾客体型、品味的服饰，为客户在挑选服装时候出谋划策，提示相关细节，帮助客户选择。
3、结合不同款式服装，向顾客讲解每款服饰适合穿着的场合。
4、配合服饰特点进行推荐。每种类型的服装具有不同的特征，如功能，设计，质量和其他方面，都应该适当向顾客说。
5、谈话中注意技巧。向顾客推荐服装时候，语气应该有礼貌、在充分听取顾客意见的基础上，再向顾客推荐。
6、观察、分析不同顾客喜好追求，结合实际向顾客推荐服装。
二、必须注意把工作重点放在销售技巧上。销售是有针对性的营销，关键在于销售技巧的掌握。服装销售涉及方方面面知识，要对服装的功能，质量，价格，时令，面料等其他因素都做充分了解，顾客特点，运用销售技巧完成销售。主要侧重于以下几个环节：
1、注重思考。了解顾客购买服装的穿着场合，购买服装的目的与想法，帮助顾客挑选相应服饰，促进销售成功。
2、言辞简洁，字句达意。与顾客交流当中，言辞要简单易懂。不能说太过专业性的行内话，应该试图以通俗语言向顾客讲解。
3、具体表现。要根据实际情况，随机应变地推荐服装，必要情况下，不去打扰顾客，让顾客自行挑选，当顾客咨询时候耐心倾听、细心讲解。
总的来讲，服装导购员在整个服装销售过程中具有不可替代的作用，导购员不仅代表了企业的外部形象，而且还起到加快销售的作用，具备良好素质的服装导购员，除了熟悉商品之外，也应该具有足够的耐心，并且能够掌握一些好的服装销售技巧。 |
| 离职原因： |
因为是寒假工 |
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| 所在公司： |
宁的时代新能源科技股份有限公司 |
| 时间范围： |
2017年3月 - 2017年6月 |
| 公司性质： |
股份制企业 |
| 所属行业： |
电力、能源、矿产业 |
| 担任职位： |
人力资源HR |
| 工作描述： |
根据用人部门的要求，在网站搜索合适的人选，进行电话的沟通确定意向，做推荐报告提供给上级，通过上级后，通知其面试。面试过程中进行接待。 |
| 离职原因： |
公司转正几率小 |
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其他信息 |
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| 自我评价： |
本人做事认真负责，积极向上。 |
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