宁德盈众汽车有限公司
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     招聘职位:钣金技师 (2人)
    职位类型: 全职 参考月薪: (面谈)元/月
    招聘部门: 车间 招聘期限: 2017-6-30 至 2017-12-27
    工作地区: 宁德市区 宁德蕉城区 宁德东侨区 现所在地: 不限
    学历要求: 初中以上 工作经验: 五年以上
    年龄要求: 25岁-35岁 性别要求:
     在线QQ: 邮箱地址: 点击在线发送邮件
    传真号码: 0593-2709333 邮政编码: 352100
    住宿情况: 不解决住宿问题 福利待遇: 社会保险,医疗保险,住房公积金
    联系方式:
    黄小姐
    联系地址: 宁德市东侨经济开发区塔南工业园区广福路(星宇科技隔壁)
    乘车路线: 乘坐15路车到星宇科技下车向前走10,右拐走50米
     

    职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自597福安人才网

    1. 25~35岁,男,170~180cm,身体健康,能承受一定的工作压力。
    2. 初中或以上学历,汽车或相关专业
    3. 有过5年以上汽车钣金维修工作经验.能熟练操作各种专用工具和检测设备进行钣金工种的校正、调整、焊接等工作
    4. 汽车维修基础知识、汽车构造知识,具有一定的管理能力和协调能力,善于学习,很强的观察能力,能够吃苦耐劳,具有很好的团队精神和奉献精神,持焊工证或培训合格后上岗,有驾照,熟悉汽车构造

    公司福利待遇:
    1、试用期为员工缴纳社保、医保、工伤、生育,转正后缴纳住房公积金、商业保险共六险二金。同时享受婚假、产假、丧假等。
    2、公司为个人提供双通道职业发展,满半年可以参加级别认证,同时设立子女教育基金、员工关爱基金、人才奖励基金、人才创业基金,符合条件每年可申报;
    3、每位员工享生日祝福,员工体检,不定期员工活动,出国旅游机会,满一年可加司龄及五天带薪年假。
    请随简历附上照片

      
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  • 公司简介:
    宁德盈众汽车有限公司是宁德地区“一汽-大众”品牌4S店,于2010年4月26日入驻宁德,公司销售“一汽-大众”品牌汽车及售后服务,位于宁德市东侨经济开发区塔南工业园区广福路。隶属盈众控股集团有限公司(以下简称“盈众汽车”)。
    盈众汽车集团有限公司(以下简称“盈众汽车”)创立于2000年6月,是一家以汽车销售服务业为主的综合性企业,下属50多家品牌汽车4S店及汽车服务类子公司,经销一汽-大众、上汽大众、斯柯达、奥迪、大众进口车、兰博基尼、英菲尼迪、上汽通用别克、广菲克、长安福特、雪佛兰、丰田、凯迪拉克等品牌。公司业务范围覆盖了品牌汽车销售、汽车维修、备件销售、汽车金融、二手车、汽车装潢美容、汽车俱乐部等完整的汽车服务产业链,业务遍及福建全省。公司连续16年保持厦门车市销量冠军。2009年,成为福建省率先突破万辆规模的汽车销售服务企业集团。2016年,公司共销售乘用车近55000辆,营业额突破107亿元。
    自公司成立以来,先后多次荣获“一汽集团功勋经销商”、“一汽-大众功勋投资人”、“一汽-大众五星级卓越经销商”、“最佳市场开拓奖”、“上海大众斯柯达白金级经销商”、“斯柯达2009年度全球最佳经销商”等荣誉称号。公司还多次受到各级政府表彰,先后荣获“福建省知名字号”企业、福建省守合同重信用单位、厦门市守合同重信用单位、厦门市文明单位、湖里区文明单位、厦门市诚信车商、3A级信用单位、全省先进基层党组织、“厦门年度最佳雇主”等荣誉。“盈众”商标连续多年被评为“厦门市著名商标”、“福建省著名商标”,2012年“盈众”品牌获得中国驰名商标称号。
    凭借卓越业绩和营销创新,公司2003-2016年连续十三年被中国汽车报评为“全国十佳汽车经销商集团”,是全国唯一一家连续十三年获此殊荣的企业。2011年盈众汽车入选“中国汽车经销商集团50强”,位列福建省经销商首位。2015盈众汽车荣获“中国汽车流通年度杰出贡献奖”,入选“中国最佳汽车金融服务经销商集团”,位列“中国汽车经销商集团百强”第45位,并被中国汽车经销商评为“中国汽车经销商互联网创新奖”。
    综合销售规模、市场占有率、品牌影响力、网络覆盖、客户满意度、营销创新等各项实力,盈众汽车已成为海峡西岸具有品牌影响力的汽车销售服务企业之一。
    盈众汽车的快速成长,离不开坚持理想、富有思想的经营和服务团队。盈众人始终坚持以“卓越服务、快乐生活”为企业宗旨,以“诚信立足社会、服务创造未来”为经营理念,立志“做百年企业、干一番事业”。公司战略清晰坚定,专注汽车事业,发展步伐稳健,着眼持续发展。公司以科学发展观指导企业竞争力的建设与提升,注重企业品牌打造,注重人才团队建设,注重盈利能力提升,强调企业的可持续发展。
    面向未来,我们已经制定了清晰的战略规划和实现路径。我们将继续保持高质量增长,在提前实现2018战略目标中“营业额超过100亿”的基础上,努力将员工满意度和客户满意度保持行业领先水平。我们将以一系列具有标杆创新意义的具体行动计划落实三大战略措施:加快经营发展方式的战略性转变,加快优秀人才资源的战略性集聚,加快和谐盈众建设的战略性推进。我们将以最具特色的企业文化、着眼长远的终生收入领先的薪酬战略、前瞻适宜的动态治理机制持续推进企业又好又快发展,打造“最美企业”。



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