福建闽东电机股份有限公司
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     招聘职位：样机工艺员 (1人)
    职位类型： 全职 参考月薪： 4000-5000元/月
    招聘部门： 研究所（技术部） 招聘期限： 2017-11-1 至 2018-4-29
    工作地区： 宁德福安市 现所在地： 不限
    学历要求： 中专以上 工作经验： 四年以上
    年龄要求： 不限 性别要求： 男
    　在线QQ： 邮箱地址： 点击在线发送邮件
    传真号码： 0593-6566795 邮政编码： 355009
    住宿情况： 提供住宿 福利待遇：
    联系方式：
    张小姐
    联系地址： 福安市甘棠工贸区福建闽东电机股份有限公司
    乘车路线： 11路公交车、福安/罗江至甘棠/下白石客车至鑫旺电机站下即到
    　

    职位描述：请先网上申请职位，电话联系请说明来自597福安人才网

    职责一：样机生产进度过程管控
    职责二： 样机资料管理
    职责三：样机的制定及生产过程培训、跟踪
    职责四：实验室设备维护
    职责五：权限
    学历要求：专科及以上学历
    专业要求：电机专业或电机一体化专业
    职称要求：技术员

      
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    公司简介：
    一、公司简介
    福建闽东电机股份有限公司是国有控股企业，为福建省电子信息集团控股上市公司，是“闽东牌”产品生产基地。公司位于福建省宁德市福安甘棠工贸集中区，为福安市重点企业，注册资本8777万元，2013年产值3.3亿元，力争2016年产值10亿元。

    二、行业实力
    公司为福安市出口大户前十名企业，2013年生产各类水泵、电机、发电机及汽柴油机组80万台套。为福建省创新试点企业，福建省科技型企业，获2012年、2013年本市“出口大户”和“纳税大户”荣誉称号。福建省质量技术监督局授予公司“2012年福建省质量管理先进企业”荣誉称号。

    三、主打产品
    公司主打产品为水泵、电动机、发电机、汽油柴油发电机组等。其中，PW系列、JET系列水泵、EM系列高效电动机、ST/STC系列发电机、EC系列大功率汽油发电机组、GF/GFS系列柴油发电机组等产品为公司的主营产品。EMA系列超高效电动机、EMS系列铝壳超高效电动机和MH高效节能水泵等创新产品项目研发设计与制造技术达到国际先进水平。

    四、主要荣誉
    1、2012年福建省质量管理先进企业；
    2、2012年福安市出口大户企业；
    3、2012年福安市纳税大户企业；
    4、2013年福安市纳税大户企业；
    5、福建省创新试点企业；
    6、福建省科技型企业；
    7、福建省出口工业品一类企业；
    8、福建省国际知名品牌企业；
    9、2013年技术工人技能大赛团体二等奖；
    10、2013年福建省电子信息集团优秀经营管理企业；
    11、世界市场中国电机十大品牌企业；
    12、国家质量金奖企业；
    13、国家著名商标企业；
    14、福建省著名商标企业；
    15、福建省名牌产品企业；
    16、ISO9001质量管理体系认证；
    17、CE、CCC、TUV认证；
    18、2014年福安市“闽东电机杯”青工技能大赛优秀组织奖。



    　一、员工职业规划
    　　对于新入职的员工，公司将根据岗位特征而进行不同的技能与文化培训。人力资源部门出台规范的制度流程、组织专业的讲师队伍、开发具有针对性的课程，对新员工进行基础知识、产品知识、职业化塑造、企业文化等全方面的培训。
    　　具备基础的岗位技能与职业方向后，公司将根据个人在工作中表现的志向与能力趋势，初步规划出个人的职业发展规划。对于研发人员，深信服提供了技术专家、技术高管双通道发展道路。技术专家主攻技术开发与创新，解决技术难题；技术高管善于把握项目方向与产品规划，带领团队完成开发任务；同理，针对客服人员、市场人员，深信服也提供了业务方向、管理方向两类人才培养方向。
    　　即将业务工作分解成核心素质、专业岗位素质、领导力素质三点，对合适的人施以不同的培养方式。如通过导师制，让同类型的人才对口培养，快速提高。对于主攻技术路线的人才，公司通过系统的技术培训、实际的项目经验积累、技术牛人之间的学习等，不断强化技术型人才的岗位能力与成就自豪感；对于走技术管理类路线的人才，在积累了相当的技术能力之后，公司将会培训其带领研发团队，领导项目运作，与客户、市场同事沟通等，积累其对项目、产品的把控能力，不断提升其领导力。
    　　以上职业发展规划并非一成不变的，通过选才、培养、任命、使用、教育提高的闭环过程，公司与个人不断调整职业发展方向，让公司与个人选择最优的发展道路。
    二、薪酬福利政策
    公司为所有员工提供丰厚的福利计划，旨在关怀体贴员工，减少员工的后顾之忧。
    1、公司配置有现代化的员工食堂，免费提供营养丰富的午餐，同时公司为外地员工提供免费宿舍（2人/间），内设热水器、空调、独立卫生间、阳台、开通电信宽带和卫星电视信号等生活配套设施。
    2、公司为所有员工办理基本养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。
    3、享有国家法定假期和其他假期（婚假、生育假、外来员工春节路程假等）。
    4、公司提供厂车接送员工，每年公司工会组织一定工龄的员工旅游、同时年满一年以上员工均享受工龄工资待遇、节假日福利（五一，端午、中秋节等）、生日福利发放、元旦游园活动。
    5、公司为肯定成绩，鼓励先进。每年年终评选出优秀员工，分别设立了“优秀员工”、“ 先进班组长”、“ 先进班组”、“ 优秀科级干部”“等奖项，颁发荣誉证书、纪念奖章以及丰厚的现金奖励。
     

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