中国人寿保险股份有限公司福安市支公司
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     招聘职位：经理助理 (1人)
    职位类型： 全职 参考月薪： 2000-3000元/月
    招聘部门： 收展部 招聘期限： 2017-6-20 至 2017-12-17
    工作地区： 宁德福安市 现所在地： 福建宁德福安市
    学历要求： 本科以上 工作经验： 不限
    年龄要求： 20岁-30岁 性别要求： 女
    　在线QQ： 邮箱地址： 点击在线发送邮件
    传真号码： 符合企业招聘要求则邀请 邮政编码： 355000
    住宿情况： 面议 福利待遇： 社会保险,医疗保险,
    联系方式：
    阮雪峰 符合企业招聘要求则邀请
    联系地址： 福建省福安市新华南路110号
    乘车路线： 福安市新华南路110号（福安宾馆对面）
    　

    职位描述：请先网上申请职位，电话联系请说明来自597福安人才网

    1、负责协助经理处理公司日常事务；

    　　2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾；

    　　3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风；

    　　4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务；

      
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    公司简介：
    中国人寿保险股份有限公司简介
    中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

    历史悠久
    中国人寿的前身是国内最早经营寿险业务的企业，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，积累了丰富的经营管理经验，拥有一支稳定的专业化管理团队，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。

    实力雄厚
    经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2013年，中国人寿保险（集团）公司已连续十一年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2013年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币19,729.41亿元，位居国内寿险行业榜首；2013年公司市场份额约为30.4％，继续占据寿险市场主导地位；2013年底公司总市值达753.13亿美元，位居全球上市寿险企业第一位。

    品牌卓越
    中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室（World BrLab）发布的2013年（第十届）《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位，品牌价值达人民币1,558.76亿元，比去年上升了297.21亿元，在所有入选的7家保险公司中，中国人寿品牌价值排名第一。

    专业领先
    中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化，是国内最大的机构投资者之一，并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者。公司致力于构建新一代信息技术体系，依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机，市场份额连年第一。

    中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2013年12月31日，公司拥有约1.77亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，同时亦提供个人、团体意外险和短期健康险保单和服务。

    中国人寿保险股份有限公司秉持“专业、真诚、感动、超越”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于为社会最广泛的大众提供优质的保险产品和服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、65.3万名保险营销员、1.7万名团险销售人员、8.8万个银行保险渠道销售代理网点及5.4万名银行保险渠道销售人员使本公司成为客户身边最近的寿险服务商。公司运用国际领先的信息技术，拓展电话、网络、邮件等电子化销售渠道，满足了客户对保险产品多渠道的购买需求。

    中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。

    公益事业
    “撒播爱心、造福社会”是中国人寿核心的价值理念，公司积极支持社会公益事业，责无旁贷地担当起企业社会责任，立志成为优秀的企业公民。

    重要荣誉
    《福布斯》（“Forbes”）
    2013年《福布斯》“全球上市公司2000强”第106位
    《财富》中文版
    “2013年中国500强排行榜”第11位
    和讯网、中国证券市场研究设计中心“2013年度第十一届中国财经风云榜”
    “2013年度最受信赖寿险公司”
    财华社、腾讯网 2013年度“香港上市公司100强评选”
    2013年度“港股100强”、“市值10强”
    Millward Brown（华通明略）
    “2013年BrandZ全球最具价值品牌百强榜”第57位、“2014年BrandZ最具价值中国品牌100强”第10位
    《21世纪经济报道》第八届21世纪亚洲金融年会
    “2013&#8226；亚洲最佳寿险公司”
    中国信息化推进联盟客户关系管理专业委员会“2012-2013年度中国最佳呼叫中心”评选
    中国人寿95519呼叫中心荣获“2012-2013年度中国最佳呼叫中心”奖。中国人寿95519呼叫中心已经连续十年获此殊荣
    前景展望
    本公司将大力实施创新驱动发展战略，加快推动公司改革创新，转型升级，准确把握市场发展机遇，有效防范经营风险，继续巩固市场主导地位，积极履行社会责任，敢于担当、砥砺奋进，为实现客户利益、股东价值、员工成长与企业发展的和谐统一而不懈努力。
     

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