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泰康养老保险股份有限公司福建分公司宁德区域中心

银行渠道部

银行渠道对公销售客户经理

中介渠道

对公客户经理

项目经理

四大渠道

企业员福利顾问

营业部经理

渠道销售经理

行业开拓专员

企业员工福利顾问

综合

区域销售主管（福安/古田/福鼎）

招聘职位：行业开拓专员 (2人)

职位类型：

全职

参考月薪：

3000-4000元/月

招聘部门：

四大渠道

招聘期限：

2017-7-7 至 2018-1-3

工作地区：

宁德市区宁德福安市宁德福鼎市

现所在地：

福建其他

学历要求：

本科以上

工作经验：

一年以上

年龄要求：

26岁-50岁

性别要求：

不限

　在线QQ：

邮箱地址：

点击在线发送邮件

传真号码：

邮政编码：

352100

住宿情况：

不解决住宿问题

福利待遇：

社会保险,医疗保险,住房公积金

联系方式：

阮雪燕

联系地址：

八一五西路东方大厦4楼

乘车路线：

职位描述：请先网上申请职位，电话联系请说明来自597福安人才网

岗位职责：
1、从事针对党政机关、行业、大中型国企及福建法人企业单位提供养老保障及员工福利保障计划的销售、咨询等服务工作
2、分析客户需求，根据客户实际情况，提供员工意外保险、养老保险、补充医疗保险等保险方案建议和计划；
3、提供专业的售后服务，协助客户办理理赔、保全等手续。

任职要求：
1、本科及以上学历，若为同业优秀人员，学历可适当放宽至大专学历；
2、性格开朗，心态积极，善于与人沟通，能承受一定的工作压力；
3、具备良好的社会关系，一年及以上金融、经济、保险相关工作经验者优先。
福利待遇：
1、基本工资：底薪（2600-4000元不等，根据职级确定）+绩效工资（上不封顶）+年终奖金
2，国家法定五险二金（失业险、医疗险、养老险、工伤险、生育险、公积金、企业年金）。
3，公司福利：员工团体保障（重大疾病保险、定期保险、意外保险、意外医疗保险、门诊医疗保险）+家庭福利保障+企业年金+过节费+防暑降温费+健康体检等。
4，享受带薪年休假。
5，五天双休制，享受国家法定节假日福利和公司人性化节日福利。
6，享受大型企业专业化的培训，提供广阔的发展机会。

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公司简介：

泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，截至2015年12月，公司注册资本26亿元，员工人数近5000人，在全国范围内设立33家分支机构。泰康养老始终秉承“专业化、规范化、国际化”的企业理念。近年来，在巩固企业员工福利和企业年金业务等核心竞争力的基础上，不断创新商业模式，丰富产品链条，优化业务结构。2015年公司业务规模和市场份额均保持增长，市场地位不断提高，连续四年实现盈利。企业年金管理资产四年翻七倍突破1200亿，年金一级央企客户累计达58家。寿险规模保费达90亿，其中健康险保费突破30亿。累计服务企业客户近31万家，累计服务企业员工超过7515万人次。泰康养老创造了通过企业为员工个人提供高品质保险服务的销售新模式，推出了团购型个人养老产品“汇享有约”，团体终身重大疾病保险“健康有约”。此外，公司还积极拥抱互联网，开发了国内先进的“弹性福利平台”，实现了员工网络平台自助选择福利的终端服务，并通过移动平台延伸服务链条，将健康管家、就医绿通、高端医疗等增值服务融入O2O健康产品线。泰康养老始终致力于为广大企业、企业员工个人及家庭提供健康、保障、养老等全方位的员工福利计划，通过建立一支高素质、专业化、有价值的团队，持续为客户提供更完善、更人性化的产品和服务，打造“员工医养福利一揽子解决方案最佳供应商”，形成服务优质、管理规范、运作安全、投资高效的金字招牌。借助保险业“新国十条”的东风，泰康养老将继续坚持专业化经营，为构筑保险民生保障网出力，为完善多层次社会保障体系尽责，成为中国专业养老保险机构中的中坚力量。
泰康养老保险
泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日，截至2015年12月，公司注册资本26亿元，员工人数近5000人，在全国范围内设立33家分支机构。

泰康养老始终秉承“专业化、规范化、国际化”的企业理念。近年来，在巩固企业员工福利和企业年金业务等核心竞争力的基础上，不断创新商业模式，丰富产品链条，优化业务结构。2015年公司业务规模和市场份额均保持增长，市场地位不断提高，连续四年实现盈利。企业年金管理资产四年翻七倍突破1200亿，年金一级央企客户累计达58家。寿险规模保费达90亿，其中健康险保费突破30亿。累计服务企业客户近31万家，累计服务企业员工超过7515万人次。泰康养老创造了通过企业为员工个人提供高品质保险服务的销售新模式，推出了团购型个人养老产品“汇享有约”，团体终身重大疾病保险“健康有约”。此外，公司还积极拥抱互联网，开发了国内先进的“弹性福利平台”，实现了员工网络平台自助选择福利的终端服务，并通过移动平台延伸服务链条，将健康管家、就医绿通、高端医疗等增值服务融入O2O健康产品线。

泰康养老始终致力于为广大企业、企业员工个人及家庭提供健康、保障、养老等全方位的员工福利计划，通过建立一支高素质、专业化、有价值的团队，持续为客户提供更完善、更人性化的产品和服务，打造“员工医养福利一揽子解决方案最佳供应商”，形成服务优质、管理规范、运作安全、投资高效的金字招牌。借助保险业“新国十条”的东风，泰康养老将继续坚持专业化经营，为构筑保险民生保障网出力，为完善多层次社会保障体系尽责，成为中国专业养老保险机构中的中坚力量。

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