泰康养老保险股份有限公司福建分公司宁德区域中心
    597福安人才网 欢迎来到
    银行渠道部
    银行渠道对公销售客户经理
    中介渠道
    对公客户经理  
    项目经理
    四大渠道
    企业员福利顾问  
    营业部经理
    渠道销售经理  
    行业开拓专员
    企业员工福利顾问
    综合
    区域销售主管(福安/古田/福鼎)
     

     招聘职位:渠道销售经理 (3人)  急聘!
    职位类型: 全职 参考月薪: 3000-4000元/月
    招聘部门: 四大渠道 招聘期限: 2017-7-7 至 2018-1-3
    工作地区: 宁德市区 宁德福安市 宁德福鼎市 现所在地: 福建其他
    学历要求: 本科以上 工作经验: 三年以上
    年龄要求: 30岁-50岁 性别要求: 不限
     在线QQ: 邮箱地址: 点击在线发送邮件
    传真号码: 邮政编码: 352100
    住宿情况: 不解决住宿问题 福利待遇: 社会保险,医疗保险,住房公积金
    联系方式:
    阮雪燕
    联系地址: 八一五西路东方大厦4楼
    乘车路线:
     

    职位描述:请先网上申请职位,电话联系请说明来自597福安人才网

    培养模式:
    参加公司专业的新人培训——加入现有项目团队或与老员工结伴开发企业客户——独立开发企业客户——定期技能提升培训——部分往管理方向发展人员晋升培训——管理人员培训等。

    岗位职责:
    1、推动保险代理公司,兼业代理公司完成公司下达的销售业务; 2、通过与企事业单位职能部门沟通,发掘并满足企事业单位的企业年金和团体保险需求;
    3、满足企事业单位(我司的企业年金和团体保险客户)的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求;
    4、为企业年金和团体保险客户提供产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作。

    岗位要求:
    1、大学本科学历,条件优秀者可适当放宽到大专;
    2、具备较强的市场开拓能力,较强的沟通协调能力,有激情,热爱保险销售工作;
    3、具有2年以上销售工作经验,有大客户销售经验或保险销售经验优先。

    薪资及福利:
    1、无责任底薪(2000-7000元不等)+业务提成+年终奖(达成公司考核指标可享受);
    2、非保险代理人,公司正式员工编制,与公司签劳动合同,除享受国家规定的“五险一金”福利待遇外,另外公司还提供员工福利保障保险计划及企业年金计划等福利,入司满一年的员工购买企业年金并享受带薪年假。
    3、定期员工团康活动,形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励;
    4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。


    工作时间:
    公司实行每周五天,每天8小时工作制(8:30-17:30),周六、日双休;享受国家法定节假日。


    招聘人数:3人

      
    为了提高求职成功率,应聘时请告知招聘单位,您是在597福安人才网看到的招聘!

    我要留言  加入职位收藏夹   向管理员投诉   转发给好友    该公司其他职位

    特别提醒:
  • 任何以招聘名义向求职人员收取费用的行为都是违法的,在求职过程中勿向招聘单位交纳费用,包括培训费、资料费、信息费等。
  • 本站招聘信息由会员自行发布,真实性由发布人负责,但若发现招聘信息不实,请您向本站检举,我们将立即核实并处理,谢谢!
  • 公司简介:
    泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日,截至2015年12月,公司注册资本26亿元,员工人数近5000人,在全国范围内设立33家分支机构。泰康养老始终秉承“专业化、规范化、国际化”的企业理念。近年来,在巩固企业员工福利和企业年金业务等核心竞争力的基础上,不断创新商业模式,丰富产品链条,优化业务结构。2015年公司业务规模和市场份额均保持增长,市场地位不断提高,连续四年实现盈利。企业年金管理资产四年翻七倍突破1200亿,年金一级央企客户累计达58家。寿险规模保费达90亿,其中健康险保费突破30亿。累计服务企业客户近31万家,累计服务企业员工超过7515万人次。泰康养老创造了通过企业为员工个人提供高品质保险服务的销售新模式,推出了团购型个人养老产品“汇享有约”,团体终身重大疾病保险“健康有约”。此外,公司还积极拥抱互联网,开发了国内先进的“弹性福利平台”,实现了员工网络平台自助选择福利的终端服务,并通过移动平台延伸服务链条,将健康管家、就医绿通、高端医疗等增值服务融入O2O健康产品线。泰康养老始终致力于为广大企业、企业员工个人及家庭提供健康、保障、养老等全方位的员工福利计划,通过建立一支高素质、专业化、有价值的团队,持续为客户提供更完善、更人性化的产品和服务,打造“员工医养福利一揽子解决方案最佳供应商”,形成服务优质、管理规范、运作安全、投资高效的金字招牌。借助保险业“新国十条”的东风,泰康养老将继续坚持专业化经营,为构筑保险民生保障网出力,为完善多层次社会保障体系尽责,成为中国专业养老保险机构中的中坚力量。
    泰康养老保险
    泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日,截至2015年12月,公司注册资本26亿元,员工人数近5000人,在全国范围内设立33家分支机构。

    泰康养老始终秉承“专业化、规范化、国际化”的企业理念。近年来,在巩固企业员工福利和企业年金业务等核心竞争力的基础上,不断创新商业模式,丰富产品链条,优化业务结构。2015年公司业务规模和市场份额均保持增长,市场地位不断提高,连续四年实现盈利。企业年金管理资产四年翻七倍突破1200亿,年金一级央企客户累计达58家。寿险规模保费达90亿,其中健康险保费突破30亿。累计服务企业客户近31万家,累计服务企业员工超过7515万人次。泰康养老创造了通过企业为员工个人提供高品质保险服务的销售新模式,推出了团购型个人养老产品“汇享有约”,团体终身重大疾病保险“健康有约”。此外,公司还积极拥抱互联网,开发了国内先进的“弹性福利平台”,实现了员工网络平台自助选择福利的终端服务,并通过移动平台延伸服务链条,将健康管家、就医绿通、高端医疗等增值服务融入O2O健康产品线。

    泰康养老始终致力于为广大企业、企业员工个人及家庭提供健康、保障、养老等全方位的员工福利计划,通过建立一支高素质、专业化、有价值的团队,持续为客户提供更完善、更人性化的产品和服务,打造“员工医养福利一揽子解决方案最佳供应商”,形成服务优质、管理规范、运作安全、投资高效的金字招牌。借助保险业“新国十条”的东风,泰康养老将继续坚持专业化经营,为构筑保险民生保障网出力,为完善多层次社会保障体系尽责,成为中国专业养老保险机构中的中坚力量。
     

    请用微信扫描分享